如何加入单位 – 员工合理化建议系统

2022-02-24 290次

员工合理化建议系统存在着显而易见的优越性,它是员工加强对公司管理参与性的一个重要途径,是企业有效发挥集体智慧的关键,也是管理者发现有潜力的员工的有效辅助系统。

企业员工,尤其是一线的员工是最能从细节处了解企业的方方面面,但是对这些想要提出改善建议的员工来说,往往会碰到诸如此类的问题:提建议往往需要纸质文件,提交过于麻烦,合理化建议处理的过程不明确,员工无法关注处理流程。建议被采纳后员工无法及时知晓。最后还需要手动的统计数据,费时又费力。

如果反应问题不能得到及时的解决就会打击到员工的热情,这时候一个高效的建议系统来进行流程的规范是非常有必要的。我们的合理化建议系统,拥有一套完善的合理化建议系统流程,可以记录相关部门、提交日期、建议详情等,还可以选择或者自定义建议类型,建议系统流程丝般顺滑,只需动手输入即可完成。

对于合理化建议应该设置一些奖品,这样会导致普通岗位更有积极性。在我们的合理化建议系统中,员工的建议被采纳后可以获得积分,积分可以在商城中兑换奖品。

一个能简单上手的合理化建议系统可以凝聚全体员工的智慧与力量,鼓励广大员工直接参与到管理改善中,同时也能促进管理者与员工保持经常性的沟通。


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